8月6日,東方龍商務(wù)集團舉行月度總結(jié)會,大會圍繞七月份經(jīng)營服務(wù)情況,總結(jié)工作成效,部署八月份工作計劃,表彰五佳員工,促進“夏季攻堅”委托招商服務(wù)競賽提速增效。集團董事長/CEO陳谷音、總裁朱衛(wèi)東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并講話,總裁辦主持會議,深圳及北京分公司視頻參會。
總結(jié)七月份成果 部署八月份工作
陳谷音:四輪驅(qū)動 項目為王
陳谷音結(jié)合精準(zhǔn)數(shù)據(jù),分析集團七月份經(jīng)營服務(wù)情況。她指出,各部門服務(wù)工作呈現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢,七月份對接的新項目占總體數(shù)量的76%,同比去年,項目對接數(shù)量增長率為39.47%;招商、項目、運營、對接落地“四輪驅(qū)動”服務(wù)模式不斷向好,具備了絕對的行業(yè)核心競爭優(yōu)勢。她強調(diào),各部門工作要注重項目為王、速度為要、結(jié)果為上,鞏固集團行業(yè)龍頭地位。
朱衛(wèi)東:內(nèi)抓管理 外抓服務(wù)
朱衛(wèi)東以提升服務(wù)管理工作為導(dǎo)向,強調(diào)“內(nèi)外兩抓”:一、“內(nèi)抓管理”,充實招商主力團隊,常態(tài)化舉行項目評估會與項目落地推進會,加強系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn),配強招商骨干力量;以工作制度為線,強化執(zhí)行效能,以實戰(zhàn)為檢驗,強調(diào)一個問題一個反饋的執(zhí)行力。二、“外抓服務(wù)”,要求各部門認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)責(zé)任落實到人,充分發(fā)揮集團招商大數(shù)據(jù)信息優(yōu)勢,開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)大項目,重點區(qū)域重點服務(wù),加深政企合作層次。
鮑憲華:穩(wěn)定 創(chuàng)新 提升
鮑憲華指出,八月份對接項目突破100個,為“夏季攻堅”競賽活動打下良好基礎(chǔ),并對各部門八月份工作進行周密部署,提出了“穩(wěn)定、創(chuàng)新、提升”的工作要求:一、繼續(xù)保持穩(wěn)定有序的工作態(tài)勢,繼續(xù)加強項目開發(fā)的針對性指導(dǎo);二、創(chuàng)新工作思路,靈活運用項目開發(fā)模式,扎實基礎(chǔ),將理論化為實踐, 加強招商服務(wù)優(yōu)勢;三、全面提升各項服務(wù)工作,積極開展“招商業(yè)務(wù)技能大比拼”活動,對標(biāo)先進,加強自我提升。
各部門負(fù)責(zé)人匯報工作
東方龍商務(wù)集團及北京及深圳分公司各部門負(fù)責(zé)人分別匯報了七月份工作與八月份目標(biāo),表示將積極承擔(dān)管理責(zé)任,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),加強監(jiān)督,切實執(zhí)行既定目標(biāo),帶領(lǐng)團隊沖刺“夏季攻堅”競賽,力爭取得豐碩成果。
陳谷音對五佳員工進行表彰,朱衛(wèi)東宣讀干部晉升通知,鮑憲華為獲獎員工頒獎。集團領(lǐng)導(dǎo)對全體員工表示殷切期盼,希望大家能充分發(fā)揮能動性與積極性,不斷進取,在東方龍商務(wù)集團的平臺上大放異彩,實現(xiàn)人生價值!
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